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                管理咨询
                 
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                企业文化的内涵▓

                企至尊神位第三百九十业文化是企业强制规范和长期发展积累形成一整套价值理念与行▼为规范、工作精神风格的企业〖内部文化体系。它的核心起源是企业创㊣始人和领导者对企业经营管理哲学与运作理念的提炼和◥延伸,也是企业在经营运作过程中全体员工自然形╳成的一种团队规范与精神气质。可以说,企业文化是存在于每一个企业组织当中的,也是企业发展的一种无形的内儲物戒指飛了出來在思想与精神动◤力,良性循环的企业文化是企业永续发展前进的助推◣剂和精神支柱,而恶性循环的企业文化则可能将企业推向︻失败深渊。因此,要建立決然基业长青的企业,必须△要建立一种崇高、永恒、远大的企业共同价值信任和精身上神理念,必须对内部优良的价值理●念与精神风格等文化不断进行锤炼,摒弃和修正企业文化中的@缺陷不足,从而建立企玄仙正在等著時空風暴业内在的、永不停歇的精神价值驱动力。


                华宝娱乐企管咨询的解决方案

                Ø 基于企业行业背景特点和发展战略,确∩定企业文化匹配类型;

                Ø 以企业核心价值链梳理为依据≡,确定企业文化价值功能界定;

                Ø 以企业发展历史与文化积淀为基》础,梳理和提炼企业文化核心理念;

                Ø 以企业未来发展和实︻际运营特点为导向,提炼确定企业文神色化纲要;

                Ø 梳理和延伸企业文╱化精神理念,明确企业内看著部行为准则与配套制度;

                Ø 围绕企业♂文化核心价值理念和行为规范,设计企业风格形象体系;

                以建立企业长远发展的精神¤动力为目标,制定系统的企业文化灌输培训ξ体制和宣传♀手册。






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